Format incentive immersivo in relais con stella Michelin e attività esperienziali.
Attività team building, location scouting, servizi ristorativi
Richiesta del cliente
Un incentive annuale tra bilanci e nuovi inizi per Generali
Bilanci, previsioni, agende fitte: per il team Risorse Umane di Generali, cliente storico della nostra agenzia, questo è l’obiettivo di un incentive annuale per il team HR, che organizziamo ormai da diversi anni. Lo scopo dell’evento è unire revisione strategica e visione futura, ma in una location lontana dal contesto urbano. Non solo riunioni operative, quindi, ma anche e soprattutto tempo da condividere in modo autentico, utile a rafforzare la coesione e la concentrazione anche sul lavoro, oltre che indispensabile sul piano umano. Una pausa pensata per rimettere a fuoco priorità e direzione.
Proposta di Smart Eventi
Un relais in Valtellina tra benessere e alta gastronomia
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Per questa esperienza abbiamo scelto la Valtellina. Un relais agriturismo a circa un’ora e quaranta da Milano, selezionato come location per un incentive aziendale indimenticabile. Il viaggio ha segnato il cambio di ritmo. Spa e natura hanno alleggerito la mente, mentre la visita a stalle e caseificio ha mostrato un modello imprenditoriale agricolo concreto e innovativo, con risvolti interessanti anche sul piano della cultura d’impresa.
I meeting si sono svolti in una sala raccolta ma funzionale, perfetta per momenti di confronto strategico. La sera, cena nel ristorante stellato della struttura, un’esperienza di alta cucina e valorizzazione del territorio che ha dato ulteriore spessore al programma. Il giorno seguente, attività di team building esperienziale ispirate alla realtà rurale hanno coinvolto i partecipanti in prove dinamiche e collaborative. Chiusura con pranzo tipico valtellinese, pizzoccheri compresi, perché anche il cibo, quando è identitario, diventa parte integrante dell’esperienza.
Risultati raggiunti
Soddisfazione piena e clima positivo: un format che si conferma vincente per Generali
L’incentive aziendale per Generali ha raggiunto pienamente gli obiettivi prefissati. Partecipazione attiva, clima costruttivo, alternanza equilibrata tra riflessione strategica e momenti informali. Il feedback è stato diretto e positivo, confermando la solidità del format e il valore di un’esperienza che integra business, team building e venue immersiva in modo coerente.